Pracovní volno – Nárok na pracovní volno je poslední dobou poměrně často uplatňován i v souvislosti s aktuální situací. Zaměstnavatelé mohou poskytnout zaměstnancům různé druhy pracovního volna.Zaměstnávání - chyby – V personální práci se zaměstnavatelé řídí zejména zákoníkem práce a dalšími pracovněprávními předpisy. Jejich správné používání komplikují časté novelizace.Titul obsahuje:100 Otázek a odpovědí je odborná publikace, která přináší 6x ročně odpovědi a řešení z účetní, daňové, mzdové a personální praxe související s novelami zákonů. Každá publikace obsahuje otázky a odpovědi na 2 aktuální témata, které reagují v daném období na novelizované zákony.•Pracovní volno-Dovolená jako zvláštní forma pracovního volna-Další pracovní volno pro vedoucí dětských táborů-Prodloužení dovolené a sick days-Pracovní volno z osobních důvodů-Překážky v práci u zaměstnavatele-Částečná práce (volno) místo kurzarbeitu-Pracovní volno z důvodu obecného zájmu-Pracovní volno bez náhrady mzdy-Pracovní volno pro dlouhodobé ošetřování-Home-office a pracovní volno-Pracovní volno pro tatínky-Rodičovská dovolená muže-Vnitřní předpis – více pracovního volna-Pracovní volno v rozvrhu pracovních směn•Zaměstnávání – chyby-Inspekce práce-Pracovní poměr-Výpočet dovolené