Základní povinnosti zaměstnavatele v oblasti BOZP stanoví zákoník práce. Další požadavky v oblasti zajištění BOZP stanoví zákon o BOZP a jeho prováděcí předpisy. Zákon reaguje na potřebu častých změn právní úpravy BOZP, reagujících na technický pokrok, ale též na pokrok v oblasti lékařských věd. Úprava zákona o BOZP dopadá i na situace, kdy mohou být reálné pochybnosti o tom, zda práce byla u zaměstnavatele vykonávána legálně.Titul obsahuje:Měsíčník přináší 12x ročně novelizované zákony s komentářem. Přináší také rady z oblasti účetnictví, daní, personalistiky, pracovního práva, ekonomiky a řízení.- Zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci s komentářem- Zásoby v rozvaze- Cenné papíry a podíly- Dodání a pořízení nových dopravních prostředků- DPH u poradenských a právních služeb- Povinnosti zaměstnavatele jako plátce daně z příjmů- Zdravotní pojištění – odvod pojistného- Zkušební doba a zrušení pracovního poměru- Rozhodné období a průměrný výdělek pro odstupné- Srážky ze mzdy zaměstnance- Nevyplacení mzdy – a co dál- Souběžné příjmy a zdravotní pojištění- Novela zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele